Coaching – Metáfora (1) Responsabilidad y elección

Podemos entender la responsabilidad como nuestra capacidad para responder ante determinadas situaciones que se nos presentan. Es nuestra elección con respecto a cómo posicionarnos frente a los acontecimientos que vivimos. También es nuestra libertad de elegir nuestras propias acciones e interpretaciones en cada momento.

Según la corriente del Coaching ontológico, podemos distinguir dos maneras diferentes de enfocar la responsabilidad. A continuación, una breve explicación de ambas aproximaciones a través de una ilustrativa metáfora.

Coaching. Metáfora

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Innovación y Creatividad – Homenaje al Post-It

Como bien sabemos, los Post-It son esas pequeñas etiquetas de varias dimensiones, formas y colores que incorporan una franja de papel autoadhesivo. Se trata de una marca registrada por la multinacional 3M (Minnesota, Mining and Manufacturing Company), una de las empresas punteras en I+D+i en todo el mundo.

Desde sus inicios hasta nuestros días este elemento ha sido un gran aliado de la creatividad y la innovación, llegando incluso a convertirse en otro elemento más en la producción de obras artísticas. A continuación narramos su curioso origen.

I+D+i. Innovación. Curiosidad. Creatividad.

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¡Sigue adelante! – Reflexiones de emprendedor

Hoy en día, si un una persona joven va a decidirse a emprender, es aconsejable estar preparado para cualquier cosa, resultados inesperados incluidos. Todas esas hipotéticas (y no tan hipotéticas) experiencias, debidamente integradas, son las que terminan perfilando la travesía en el desierto a la que nos enfrentamos la mayoría de los emprendedores.

Las distintas actitudes frente al riesgo constituyen una diferencia cultural importante entre Estados Unidos y Europa. Un fracaso empresarial en Europa tiende a considerarse no como un posible trampolín sino como una derrota rotunda y definitiva.

Lo cierto es que durante mucho tiempo hemos dedicado más energía a defender el estado presente de las cosas que a construir aquello que deseábamos.

En un futuro que nos ha alcanzado ya, tenemos que dejar de pensar en buscar oportunidades a la vieja usanza. Es preciso comenzar a actuar de una manera y forma que posibilite la creación de nuevas oportunidades.

httpv://www.youtube.com/watch?v=pEYGLzL2hxw

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“Equipos innovadores” en la Fundación Riojana para la innovación

El pasado miércoles 14 de septiembre presenté en en el Centro Cultural Caja Rioja-La Merced de Logroño una edición especial de mi primer libro, “Equipos innovadores” (netbiblo, 2010). El acto contó con la participación de Luis Ayala García, vicepresidente de la Fundación Riojana para la Innovación y director del Área Técnica y de Medios de Caja Rioja. Se trata del quinto libro que esta Fundación ha escogido para integrar su biblioteca de selectas publicaciones.

Equipos innovadores. Herramientas para gestionar la diversidad creativa

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Coaching – Elegir y descubrir

Si elegimos sentirnos bien, todos los días nos sobrarán motivos para sentirnos bien.
Si elegimos sentirnos mal, todos los días tendremos razones de sobra para estar mal.
Tal vez descubramos que lo importante y decisivo no es lo que pasa fuera, sino lo que hacemos que suceda en nuestro interior. No son los demás, las cosas o los acontecimientos los que nos hacen sentir mal, sino nuestro modo de vivir y reaccionar frente a todo eso.

Motivación y Desarrollo personal