Coaching

Taller Inteligencia Emocional en Valladolid (VI Edición)

¿Alguna vez has sentido miedo, pena, euforia, asco, ira, culpa…? Cada emoción cumple una función, pero no siempre sabemos recoger la información que nos aporta. ¿Sabes cómo gestionar las emociones en tu beneficio, respetándote y respetando a los demás?

Desde hace más de tres años venimos convocando la posibilidad de cursar en Valladolid este Taller de Inteligencia Emocional (IE1), cofacilitado junto a Paco Yuste. Tras el gran éxito de las anteriores ediciones, celebradas en Valladolid en abril y septiembre de 2012, abril y diciembre de 2013 y mayo de 2014, lanzamos una sexta convocatoria de este mismo taller para la segunda quincena del mes de septiembre. La formación experiencial tendrá lugar, nuevamente en Valladolid, durante los días 18, 19, 20 y 21 de septiembre de 2014. A continuación tenéis todos los detalles.


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Coaching – Metáfora (19) Carpe diem

Nuestras vidas se caracterizan, como humanos que somos, por ser conscientes. No obstante, la falta de auténtica conciencia suele ser una de las principales fuentes de los males que nos asedian. Vivimos la mayor parte de nuestra vida «dormidos». No nos conocemos a nosotros mismos, tenemos miedo a buscar en nuestro interior, nos boicoteamos a la hora de aceptarnos, y eludimos responsabilizarnos de cambiar aquello que nos limita.

El siguiente cuento nos invita a pensar, y actuar, en este sentido. Como decía el poeta romano Horacio: Carpe diem quam minimum credula postero.
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Máster en Consultoría y Gestión de Procesos de Desarrollo Organizacional – Universidad de Valladolid

Una vez más, el Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid vuelve a poner en marcha una nueva edición del Máster en Consultoría y Gestión de Procesos de Desarrollo Organizacional, Título Propio de la UVa que, desde el año 1994 hasta el momento actual, ha formado a 6 promociones de consultores de Desarrollo Organizacional, encontrándonos actualmente en la organización de la VII edición.

El objetivo del Máster es formar consultores capaces de intervenir  con éxito en el pilotaje y acompañamiento en las organizaciones para la gestión del cambio, bajo la óptica del modelo de Desarrollo Organizacional. Dicho modelo proporciona un enfoque de análisis de las organizaciones como sistemas interrelacionados de cultura, procesos y estructura y aporta claves para el cambio, la mejora y el desarrollo de las organizaciones, de forma que añadan valor, inteligencia organizativa y capacidad para cualificar permanentemente a la propia organización y a sus componentes.

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Formación «Experto en Coaching Personal» en Valladolid

¿Quieres formarte en Coaching? ¿Te apetece realizar una formación oficialmente certificada pero no te motiva viajar cada mes a Madrid? ¿Opinas que para ser coach hay que aprender herramientas e integrar cambios en formato 100% presencial?

Nos alegra comunicaros la posibilidad que ofrecemos de cursar un programa de formación en Coaching Personal de 318 horas presenciales en Valladolid. El programa está certificado por ASESCO (Asociación Española de Coaching)  y está dirigido por Paco Yuste (Coach Senior certificado). Se impartirá en formato de fines de semana.

La formación se completa en 12 módulos + 2 talleres vivenciales y se distribuye en 6 meses de duración. II Promoción en Valladolid. Inicio en Septiembre – Octubre 2014.


Tienes más información sobre el programa formativo a continuación.

Coaching – Metáfora (18) Semillas y confort

Hace poco leía una reseña sobre una serie de investigaciones que demuestran que los ratones de laboratorio, al ser dejados en libertad, desarrollan unos cerebros un 25% más grandes en comparación con aquellos que permanecen cautivos. Lo cierto es que, en el caso de humanos, cada vez que bloqueamos nuestra naturalidad emocional, limitamos y secuestramos algunos de nuestros recursos más genuinos. La vida supone asumir riesgos, pero «lo conocido», «lo que debería ser» o «lo que esperan de mí» ejercen un considerable poder que inactiva nuestros avances.

A continuación podemos leer una metáfora que ejemplifica lo que me apetece compartir.
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