En primer lugar felicitarte por tu certera participación en TexBadajoz!

Me ha gustado mucho, no sólo el contenido, también el interesante enfoque que le has dado a tu ponencia; dotándola de un valor añadido al incorporar en ella aspectos culturales del Jazz y compartir con nosotros jugosas «anécdotas», como la sucedida con The Washingtonians en el Festival de Newport de 1956 o la de Miles Davis del 59, que yo, particularmente, desconocía.

Asimismo, me han encantado la diversidad de fuentes utilizadas para tus citas, y sin embargo, la enorme conexión que guardan entre sí.

La incorporación del cuento y las marionetas merece un aplauso adicional, no sólo por lo inusual de su uso en estos eventos, sino también por la efectividad de su mensaje y la permanencia de su moraleja en la mente de una manera mucho más amable y emotiva

Destaco estas lecciones que, entre otras, Duke Ellington y Miles Davis nos dan:

-Efectivamente, «un problema es nuestra oportunidad para demostrar lo que valemos», fluidez y precisión son necesarias para lograr el equilibrio.
-Salirse de los márgenes establecidos, ampliar el punto de vista, apostar por nuevas formas de talento y permitir otros modos de actuación es la manera óptima de Crear.
-La libertad, la confianza en las personas y la simplificación de estándares generan un clima de positivismo y pasión que hace brillar al conjunto y engrandecerse.
-El clima que se genera se expande rápidamente, en nuestra mano está que éste sea positivo o derrotista.

En cuanto al cuento… Nada que añadir que no quede clarísimo. Comparto la idea de que en nuestras diferencias es donde está nuestra riqueza.
A menudo entendemos, como la jirafa, que colaborar es «trabajar juntos para cambiar al prójimo y / o en base a nuestros propios intereses y puntos de vista»… Afortunadamente, creo que esto está cambiando…Ojalá! Como bien dices, no tendría mucho sentido «una sabana llena de jirafas»

Muchísimas gracias por 15 minutos tan suculentos y agradables!